La Comisión de Derechos Humanos del Estado de México pidió que los avances legales se traduzcan en políticas públicas permanentes, con presupuesto y mecanismos de evaluación.
Toluca/Estado de México
Para enfrentar la discriminación y la violencia que históricamente han afectado a las personas LGBTTTIQANB+, es indispensable la participación coordinada de instituciones públicas, sociedad civil, iniciativa privada, academia y medios de comunicación, afirmó Mario Ernesto Montes de Oca Bernal, jefe del Departamento de Atención a Grupos Susceptibles de Discriminación de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de México (CODHEM).
El funcionario señaló que uno de los principales retos consiste en convertir los avances legales en políticas públicas permanentes, con recursos suficientes y enfoque transversal, que garanticen el ejercicio efectivo de los derechos humanos y un trato digno para todas las personas, sin importar su orientación sexual, identidad o expresión de género.
Políticas públicas para garantizar derechos en Edoméx
Montes de Oca Bernal explicó que, aunque en las últimas décadas se ha fortalecido el reconocimiento jurídico de los derechos de las personas de la diversidad sexual y de género, todavía persisten prácticas discriminatorias y distintas formas de violencia.
“Uno de los principales desafíos consiste en lograr que los avances normativos se traduzcan en políticas públicas transversales, permanentes y con recursos suficientes, capaces de garantizar el ejercicio efectivo de los derechos humanos y un trato digno a todas las personas.”
Indicó que las brechas de desigualdad continúan presentes en los ámbitos familiar, escolar, laboral, comunitario e institucional, donde aún se registran actos de discriminación y violencia contra las personas de la diversidad sexual y de género.
Avances legales aún no eliminan la discriminación
El representante de la CODHEM destacó que medidas como el reconocimiento del matrimonio igualitario, la prohibición de la discriminación y el fortalecimiento de los mecanismos legales de protección representan avances importantes, pero advirtió que por sí solos no eliminan los prejuicios, los abusos ni las desigualdades.
“Las instituciones deben convertir esas disposiciones en acciones que mejoren las condiciones de vida y favorezcan la igualdad sustantiva.”
Añadió que las políticas públicas deben contar con presupuesto específico, objetivos verificables y mecanismos de evaluación, además de impulsar programas y campañas dirigidas a atender las necesidades particulares de cada población.
Precisó que las problemáticas que enfrentan las personas trans no son necesariamente las mismas que viven las mujeres lesbianas, los hombres gays u otras personas de la diversidad sexual y de género, por lo que las estrategias deben diseñarse de manera diferenciada.
Capacitación y datos, claves para combatir la violencia
Montes de Oca Bernal subrayó que la capacitación debe llegar a todas las personas servidoras públicas y no limitarse a quienes laboran en áreas relacionadas con género o diversidad.
Explicó que esta formación debe extenderse a los ámbitos administrativo, educativo, laboral, de salud, seguridad y procuración de justicia, con el objetivo de garantizar servicios libres de prejuicios y discriminación.
Asimismo, consideró indispensable que la academia fortalezca la investigación mediante la generación de datos, diagnósticos e indicadores que permitan conocer las condiciones en las que viven las personas LGBTTTIQANB+ y diseñar políticas públicas especializadas.
Sociedad y medios también deben contribuir
El funcionario afirmó que los medios de comunicación, la iniciativa privada y la sociedad en su conjunto también tienen un papel fundamental para erradicar los estereotipos, el machismo, la misoginia y otras prácticas que reproducen la exclusión y la violencia.
Finalmente, sostuvo que el movimiento de la diversidad sexual y de género debe fortalecer su participación en la vida pública desde una posición crítica, propositiva y de diálogo, sin que ello implique necesariamente una filiación partidista.
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“La exigencia de derechos, el diálogo y la construcción de alianzas con las instituciones son fundamentales para consolidar los avances alcanzados y erradicar la violencia en todas sus manifestaciones.”
Datos
¿Por qué la CODHEM considera que aún existe discriminación contra las personas LGBTTTIQANB+?
Porque, aunque ha habido avances legales como el matrimonio igualitario y la prohibición de la discriminación, todavía persisten prejuicios, desigualdad y distintas formas de violencia en los ámbitos familiar, escolar, laboral, comunitario e institucional.
¿Qué propone la CODHEM para garantizar los derechos de las personas LGBTTTIQANB+?
El organismo plantea impulsar políticas públicas permanentes con presupuesto, objetivos claros y mecanismos de evaluación, además de fortalecer la capacitación de servidores públicos y generar información que permita atender las necesidades específicas de cada población.
¿Quiénes deben participar para erradicar la discriminación, según la CODHEM?
La Comisión señala que el trabajo debe ser conjunto entre instituciones públicas, sociedad civil, academia, iniciativa privada, medios de comunicación y el propio movimiento de la diversidad sexual y de género para construir una sociedad más igualitaria e incluyente.
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